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社保年检、南京社保年检公司、南京公司社保年检
基本信息
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所属分类: 其他商务服务
产品规格: 不限
联系人: 王*生
移动电话: 181****1539
固定电话: 02********1668
公司信息
公司名称: 南京君合汇人力资源有限公司
公司地址: 市竹山路555号有志大厦3楼
主营业务: 劳务派遣,资质代办,会计代账,劳务外...
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详细说明

社保转京后如何享受退休待遇

(1)缴费需累计满10年

非京籍人员将社保关系转入北京后,如果要享受北京市的退休待遇,需要继续在本市参加基本养老保险和基本医疗保险。其缴费年限需在本市实际累计满10年。

(2)可一次性补缴满10年

医疗保险转移接续的非京籍人员,退休时在北京市实际缴费年限不满10年的,可以一次性补缴满10年。

(3)规定年限各不同

当达到退休年龄时,基本养老保险缴纳年限累计至少要满15年;基本医疗保险缴费累计年限,男性满25年,女性满20年。非京籍人员可以在北京市办理退休手续,社保年检,并且享受北京市社会保险待遇。


社会保险随收即付制

随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付,使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外,一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度较大的优点是费率计算简单,同时因为没有巨额基金,南京公司社保年检,不会有保值增值的压力,南京社保年检时间,不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构,南京社保年检代办,调整费率,而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因,费率一般是日益提高的。同时,从分配关系看,在退休金保险方面,随收即付制度实质上是代际间的再分配关系,日益上升的费率,会加深代际矛盾,造成政治问题。



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